中国二十二冶集团石家庄公司持续打造学习创新型、服务引领型、高效担当型、廉洁奉献型的“四型”机关,将机关塑造成政治强、善治理、敢担当的表率。
打造学习创新型机关。党群工作部开展“开卷有益、书香中冶”主题读书座谈会,引导广大职工爱读书、读好书、善读书,打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化,努力营造“倡导全员阅读,共建书香中冶”的良好氛围;市场开发部开展每周一课培训,共同学习研讨集团下发的通知文件,进一步丰富营销岗位知识,提升全员业务能力。
打造服务引领型机关。物资管理部积极学习使用五矿电商新版平台,通过逐项体验功能模块,测试各种业务流程,整理新版操作手册,帮助各项目和供应商尽快熟悉新平台的材料招投标采购工作;项目管理部深入基层项目调研指导工作,针对在检查过程中发现的安全文明施工不到位、施工进度滞后及施工人员不足等问题给出指导性建议;经营预算部深入基层项目调研指导以“服务引领型机关”宗旨,加强对项目的支撑、服务与引领,促进各项业务的落实。
打造高效担当型机关。科技与信息化管理部抢抓项目质量建设,针对集团公司组织的第三方飞检,全程跟踪项目建设,逐一对照中冶集团飞检检查、中国二十二冶集团一体化文件要求,以充足的准备应对检查,确保项目取得优异的检查成绩。
打造廉洁奉献型机关。科技与信息化管理部加班加点赶制研讨创青春参赛内容,以高度的工作热情,投身到大赛参赛方案的编制工作当中。
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